01.01.70 –

Im Jahr 2011 hat es aufgrund des Weggangs von Personal in der Leitungsebene der Stadtverwaltung (Herr Schönauer, Frau Lindemann) Umstrukturierungen gegeben. Neben den Neuzuschnitten von Fachbereichen hat dies im Verwaltungsvorstand auch zu Personalreduzierung geführt.
Die dadurch entstandenen erfreulichen finanziellen Einsparungen sollten jedoch in Verbindung mit den dadurch verbundenen Konsequenzen im Arbeitsablauf reflektiert werden.
Vor diesem Hintergrund bitten wir die Verwaltung um die Beantwortung folgender Fragen:

Welche Erfahrungen hat die Verwaltung mit der Umstrukturierung der Fachbereiche gemacht und wie bewertet sie diese?
Können durch die Personalkürzung auf der Leitungsebene Aufgaben nicht mehr, nicht neu oder nicht ausreichend wahrgenommen werden? Wenn ja: Welche und mit welchen Konsequenzen für die Bürgerinnen und Bürger, für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die  Ratsfraktionen?
Sichert die derzeitige Struktur ausreichend Krankheitsvertretungen ab?
Ist die derzeitige Struktur und Personaldecke aus Sicht der Verwaltung ausreichend?